İstihdam derste elinizle veya banka kartı parası almak ne zaman kendi danışmanlarını sormak için gereklidir. Gelecekteki maaş zamanlaması ve boyutunu belirleyin. Yeterli şefi astlarının, fikir için, onlar işe almak için düzenli finansal ödül almak gerekir çalışmak faturaları ödemek, kendinize normal bir hayat sağlamak için, kısacası, yiyecek, giysi satın almayın olduğunu anlar.
Bir öncelik ihtiyaç ve zamanında ödeme olamaz - Eğer nedeniyle iş akdi, kendi çıkarlarını savunmak için utandım, sessiz kalırsa, sizin patron için ödeme bulabilirsiniz. Bu nedenle, mali refah gereksiz kompleksleri ve utangaçlık yok etmez.
Eğer acilen para büyük bir meblağ gerektiğinde ek olarak, her zaman bir defada rehberlik maddi menfaat veya kredi için sorabilirsiniz. Bu şansı ihmal etmeyin. Yetkili makamlar çalışanlarının çıkarlarını korumak gerekir.
Ayrıca, miktar çalışma süresi ve sabit iş için çaba yetersiz mali ödüller sırasında yatırım daha yüksek bir maaş sormak için çekinmeyin. Eğer daha fazla para almak gerekir, neden, kafa Yasla. Eğer kendi alanında birinci sınıf bir uzman iseniz, isteğinizi tatmin edecek.
Çok alır meslektaşları öğrenmek etmeyin. Bu yanlış bir sorudur. Ayrıca şirket ödeme banknotların sayısı meslektaşlarına rapor gerekmez.