Çalışmak ve devlet sizi geri yükleme hakkında bir açıklama yazmak için en az bir ay planlanan dönmeden önce işverene başvurun. Eğer görevini almak isteyeyim gün açıklamada, metninde belirtiniz. Bu durumda, dikkate masaüstü Mete dekorasyonu için biraz zaman alacaktır gerçeğini almalıdır. Sonuçta, işveren ve personel departmanı başkanı, personel gözden senin yardımcısı görevden veya üst üste ortadan kaldırmaya zorunda kalacak. Bir baş muhasebeci - Çalışanların maaşlarının yeniden hesaplama yapmak ve sizin yerine çalışan işçilerin kıdem tazminatı empoze etmek.
Çok kendi iradesine istifa mektubu ile, çocuğun eğitimini üstlenmek istiyorsanız, ertelemek değil. İşveren analık izni sizin tahliye önerilen tarihten önce bu 14 gün hakkında uyarılmalıdır. Düzensiz hesaplanamayan program, örgün eğitim eksikliği, güvenlik ihlalleri koşullarında çalışması ve daha: Belki sen bulacaksınız önceden biliyoruz. Ama en iyi açıklamada hiçbir sebep veya açıklama sonra örgüt yönetimine gereksiz sorular görünmüyor çalışma müfettişlikleri var, verilen değil, ve mahkemeler klişeleşmiş verilmemektedir.
Eğer annelik izni veya kendi istekleriyle görevden çekilme bildirimde yazdım sonra, yönetim karşılık gelen emri vermesi gerekir. Onu ve tarih ve imza okuyun. Bu dönemde iş yerinizi alın ya da kıdem tazminatı muhasebe başvurun ve personel departmanı - çalışma kitabı için.
Eğer erken doğum izni ayrılmak için karar verirseniz, ifadenin ifadeler ve sipariş biraz farklı olacaktır. Sen işe ve yönetim karar verene kadar beklemek kabul için sormalısınız ve bir başkanlık emri verecek. Ancak, her zaman tekrar fikrinizi değiştirebilirsiniz ve analık bırakın.