"Bir yabancının istihdam amaçlı Almanya'ya gelmek istiyorsa, o sadece istisnai durumlarda alabilirsiniz izni, ülkedeki bağlantılı olarak: Yukarıda yazılı doğruluğuna görünümünde, örneğin, gibi okur Alman Büyükelçiliği, web sitesi takip görmek kolaydır 1973, yabancı uyruklu istihdam yasağı Federal Hükümet tarafından tanıtıldı yüksek işsizlik eylemleri ile. "
Avrupa'da, eğitim hizmetlerinin fiyat seviyesi Rusya üniversitelerde eğitim maliyetini aşmayacak birçok ülkede faydalı eğitim programları vardır. Ama terk etmek çok zordur, diğer ülkelerin çoğunda olduğu gibi, Avrupa'da çalışmak.
Sonuç, önümüzdeki Ruslar birkaç ülkeden mutlu çalışmak için. Ve nedeni birini sevmiyorum, sadece gerek yok değil. Aslında, yurtdışında tüm istihdam çeşitli yönlere etrafında gerçekleştirilir. Ve bu trendlerin arasında BAE tartışmasız lideridir. Nedeni bakalım:
1. BAE yabancı işgücü için önemli bir ihtiyaç olduğunu, Birleşik Arap Emirlikleri yaşayan yabancı işçi sayısı milyonlarca şimdi. Zaten yerli nüfus ve sadece artacak tahmin sayıdan daha birkaç kat daha fazla ülkede yabancılar.
2. BAE tek ülke neredeyse olduğu bir Rus diploma gerçek bir kariyere sahip bir yabancı. Sen (Rusların çoğunluğu otele davet edilir) Birleşik Arap Emirlikleri çalışmaya gitti otelde rütbeleri, içinden terfi almak, ya da bir yüksek maaş ile başka bir iş bulma harcanan (butikler, havayolları, vb) ilk sözleşme sonra yapabilirsiniz. Kariyer fırsatları ile BAE çalışmak için forum hakkında daha fazla okuyabilirsiniz.
Yani, bu ülkede bir otelde iş bulma, ne alabilirim? İşte ne var:
1. BAE çalışmak için sözleşme (1 yıldan 3 yıla kadar)
2. Çalışma vizesi (3 yıl için)
Sözleşme sonunda BAE ve dönüş havası bileti 3. uçuşlar
4. Ücretsiz konaklama
Ücretsiz yiyin 5.
6. Sağlık sigortası
Iş yeri ikamet 7. Aktarım
8. çalışmaya başlamadan önce eğitim
9. Ücretli izin
10. Üniformalar
11. maaş.
En öğeler anlama ve açıklama gerekli değildir. Bize BAE otelleri başlayan maaş üzerinde durmak istiyorum. Böyle boş zaten otelde çalışan kişiler arasında seçilen çok nadir, genellikle yöneticileri için işçilerin işe talepleri gibi, yöneticiler için maaş kapsamaz. Bu nedenle, vb F & B ve Ön Büro (Garsonlar, barmenler, hostesler, resepsiyonda, bölümünde daha büyük boş odaklanmak.d.). Bu pozisyonlar için maaş örneğin, otel ve pozisyona bağlı, 1200 2200 kadar dirhem dan, maaş Garsonlar 1200 - resepsiyonda 1600 dirhem 1600-2200 dirhem, barmen 1300-2000 AED. 1 USD = 3, 67 dirhem. Oteller hizmet için çalışanlara ek bir ücret ödemek. Nedir .... Diyelim otelde bir dinlenme var diyelim, sen hizmet miktarına ek hizmet için bir ücret yüzde belirtilen hesap getirmek. Ay sonunda otelin tüm çalışanlarına bir formüle göre payının toplam tutarı aldı. Hizmet için ilave ücret genellikle 100 ila 400 dirhem bir ay bazen daha. Her ne kadar pek çok işe şirketlerin web sitelerinde gerçekte asla gerçek ikramiye, belirtilen. Ama, ben muhteşem durumu açıklamak için hiçbir amaca sahip, bu yüzden ben gerçekten orada ve nasıl. Hizmet için ücret ek olarak, bazı (hepsi değil) otel, sadece birkaç yabancı dil bilgisi için ekstra ödeme, eş-ödeme miktarı dirhem 200 ve 350 bir ay genellikle.
Yani, bir maaş ile anlaşılmaktadır. En adayların taleplerine geçelim. Peki, kim BAE bir iş alabilirsiniz. Gereksinim iş olarak farklılık gibi kesin cevap, kolay değildir. Ben aşağıda açıklamaya çalışacağız.
Için başvuran hangi aynı işi 1. Deneyim. Çoğu işler için bir ön koşuldur. istisnalar F & B, yani garsonlar ve hostesler bölümünde bazı boş bulunmaktadır. Bu yok herkese, biz iş başvurusunda tavsiye Bu iş adaylar genellikle, sırasıyla, hatta deneyimi olmadan almak F & B departmanında olduğunu Bir ön büro deneyimi olmayan adam (resepsiyon, konuk releyshn ve boş bir dizi) düzenleyin çok zordur.
2. İngilizce seviyesi. Yine gereksinimleri konumuna bağlı olarak değişir. Ön büro mükemmel İngilizce ile aday gereklidir. Ortalama seviyede F & B adayların bölümünde (temel İngilizce ile karıştırılmamalıdır değil) ve iyi iletişim.
3. Yaş. Kesinlikle 20 ile 30 yıl arası. Eski 30'dan, bir yerde mükemmel görünüm ve mükemmel bir deneyim sadece adaylar için geçerli olabilir.
4. Görünüm. Tabii ki, aynı zamanda önemli bir rol oynamaktadır. Ayrıca bir restoran ya da güzel prezentabl personel hizmet eğer bir otelde var. Bu nedenle, birçok olsa tüm işverenler, kalıp çıkarma prezentabl görünüm çalışanları yapmak. Ancak, biz bu yana deneyim, pek çok otel alıyor, tabii ki nedeni içinde, görünüm kısıtlamalar koymayın yakışıklı değil. Böylece, dış veri onlardan övünme, ama yine de başarı şansını artırmak değil adaylar için aşılmaz bir engel değildir.
5. Düzgün belgeleri hazırlamak son derece önemlidir. Biz BAE çalışmak için belgelerin hazırlanması için öneriler okumanızı tavsiye ediyoruz.
Beni BAE çalışmak için herhangi bir sorunuz varsa her zaman http://forum.studentur.ru e-posta haber info@studentur.ru studentur ya da Skype ya bizim çok ilginç forumunda onlara sorabilirsiniz
Saygılarımla,
Dmitry Sapozhnikov