Ne olursa ofiste can sıkıcı meslektaşım

 Adam, tavırları, görünüm ve hatta başkalarına hoş olduğunu fark olmayabilir diğerleri tahriş alışkanlıkları. , Bir kişi farkında olmadan, başka canını sıkıyor çok agresif hoşnutsuzluğunu ifade rağmen ikinci, hakaret geçer ve açıkça aniden ardından zaman zaman muzdarip ve aşağıdaki gibidir: çatışmalar genellikle geliştirilen çünkü bu önemlidir. İyi bir şey tabii, orada bitmiyor, olduğunu. Bu nedenle, tahriş, bir öfke içine gidecek önce bile, hoş olmayan bir kişi, ya da arkadaşlarının veya üstlerine ile birisiyle konuşmaya çalışın. Bu tür durumlarda Barış tartışma genellikle sorunu çözmek için yardımcı olur.

Arkadaşları kasten kendi davranışları ile sizi rahatsız ve onları sakince özellikleri tedavi denemek istiyorum sanmıyorum. Bir kişi çok fazla kolonya kullanan Örneğin, belki sadece kötü bir koku var. Bir kişinin kasten söndürüldü düşünüyorsa, stres ve saldırganlık yol açar. Kendinizi mükemmel değildir çünkü, sakince diğer insanların kusurlarını kabul öğrenmek için çalışın. Bir düşünün: belki özellikle tahriş kötü birisi sinirimi çıkarmak için bir neden arıyor? Böylece ailede sorunlar, mali zorluklar ve olduğunda bu bazen olur.

Girişimleri sakinleştirmeye Eğer o olduğu gibi, rahatsız edici adamı algılamaya başlar, ya da suçlama ve öfke olmadan, sakince onunla konuşmak, istenen sonuca yol açmadı, meslektaşları soyut deneyin. Tahriş dikkatini dağıtmak ve planlarını bozmak izin vermiyor, iş odaklanmak öğrenin. Konsantrasyonu artırmak ve bunları düzenli olarak takip edecek birkaç basit egzersizleri keşfedin. Hoş olmayan bir erkekle iletişim mümkünse, en aza indirmeye çalışın. Örneğin, onlarla başa çıkmak için değil, başka bir yerde veya başka bir zamanda yemek deneyin.