Denetim sayesinde, personel yönetimi uzmanları kurulan çalışma sistemi, olası sorunları ve bunların çözümleri, bireysel çalışanların profesyonel düzeyde işleyişi kalitesini belirlemek ve üretimini optimize yollarını arayın.
Şirketin politika ve personelin seçimi için başarı kriterlerinin önemli faktörler karşılaştırın. Şirket bölgedeki en iyi olmak için çabalıyor, bu personelin uygun seviyesini seçmek için gerekli olan ve şirketin en önemli esneklik ve inisiyatif ise, bu ihale politikaları hedefleri belirlemek belirlemek gereklidir.
Şirket şirket çalışanlarının faaliyetlerini teşvik için kullandığı araçları karşılaştırın. Analiz, firmanın politikasının olası sonuçlarını belirlemek. Bu doğrultuda çalışma müdahale golü, ya da bir şey elde etmek musunuz?
Kontrol ve personel açısından o "çifte standart" bir şirket politikası kurşun. Ilgili bakım ister yönetimi, her çalışanın Diyor, ama aylardır maaşlarını ödemek değil mi?
Belirli bir şirket planları ve hedefleri uygulanmasını ima ilk oy örgütsel etkililik, etkinliğini değerlendirmek. Personel Yönetmeliği, şirketin bölünmeleri analiz ve personel ve organizasyon yapısı eğitimi ile ilgili belgeleri incelemek. Gider ve gelir miktarını hesaplayın, personel yatırımların etkisini değerlendirmek.
O bir projenin uygulanması önceden belirlenmiş bir süre için olup olmadığını görevleri gerçekleştirmek için alır ve ne kadar hesaplayın. Hizmet, emekli ve çalışanlar işe, görüşmeler müşteri sayısını belirtin ve toplam cirosunu saymak. İster görevler bu politikanın sırasında elde edilir, ya da bir şey değiştirmek istiyorsanız? Personel memnuniyetsizliği tanımlamak ve şirketin stratejisinin etkinliği hakkındaki görüşlerini öğrenmek için bir anket düzenleyin anonim.