Bir muhasebeci ile bir röportaj sayesinde, onun mesleki beceri ve kişilik özellikleri tanımlamak gerekir. Bir deneyimsiz yönetici işe alım için oldukça zordur. Bu muhasebeci test yöntemi yazı için aday profesyonellik tanımlamak için en iyisidir. İyi uzmanı doğru komplike muhasebe ve hukuki konularda bir dizi cevap, ve onu uzun sürmedi olmaz. Fena değil, soruları geliştirilen ve bir bütün olarak başvuru sahibinin ekonomik düşünme söylersem.
Aşağıdaki geçmiş işler hakkında muhasebeci rolü için başvuru hikayesi dikkatle dinlemektir. O, her işletmede harcanan ve neden işveren ile iş sözleşmesi sona ne kadar sormak emin olun. İyi bir muhasebeci genellikle sık sık iş değiştirmek eğiliminde değildir. Tipik olarak, birinci sınıf bir şirket haline muhasebe sonbaharda alanında uzman ve uzun süre orada kalır. Profesyonel aktivite finans ve muhasebe ile ilgili bir kişinin karakteri, mutlaka muhafazakar notlar, istikrar eğilimi olmalıdır.
Bu nedenle, kimin sicil, birkaç ay için çeşitli şirketlerde çalışan birçok kayıt vardır muhasebe personeli, işe dikkatli olun. Büyük olasılıkla, böyle bir kişinin ideal muhasebeci kişisel niteliklere sahip değildir.
Onun eğitim yerini aldı o işi seviyor ne kadar bir muhasebeci, olmaya karar niye muhasebe umutları kendisi için gördüğü, aday sor. Bu guru muhasebe çocuk, belgeler ile o onu bütün hayatım yapmak istediği parayı çalışmak istedim farkındadır. Ve İdeal muhasebeciler genellikle yüksek duygu ve yaratıcılık yok. Onlar saklıdır, mantıklı, tutarlı ve bilgiç vardır. Onlar ondan çalışan kendi tarzında sorumlu oldukları şiddeti farkındayız, ancak.