• Doğru beslenme Sağlıklı Yaşam
  • Kariyer danışmanlığı
  • Masaj ve spa
  • Makyaj
  • Vücut Saç
  • Parfüm Masaj ve Spa
  • Aksesuar Takı
  • Güç Psikolojisi
  • Diyetler Oruç günleri
  • Masaj ve spa
  • Diyetler Oruç günleri
  • Hastalıkların tedavisi
  • Deri Yüz
  • Doğru beslenme Sağlıklı Yaşam
  • Hastalıkların Sağlıklı Yaşam Tedavi
  • Deri Yüz
  • Kat Arabalar
  • Saç Çiviler
  • Kırmızı halı dedikodu sütunu

Rahatsız sorular: nasıl görüşmede davranmaya

Rahatsız sorular: nasıl görüşmede davranmaya
 Röportaj - Hayatınızda çok önemli bir adım. Bu uzun hayal bir kariyer inşa etmek bir şans. Bu mali açıdan bağımsız yapabilir bir fırsattır. Ancak işveren karakter, kendine güven test etmek isteyeceksiniz. Nasıl böyle bir durum için hazırlamak için? Nasıl sinir olmaktan durdurmak için?

Röportajda duyulabilir en yaygın (ve genellikle rahatsız) sorunları, çeşitli vardır:

1. Bize biraz kendinizden bahseder.

Sadece 2 dakika konuşuyor. Mantıklı olun. Yavaşça önceki işlerine gitmek, sizin eğitim ile başlayın. işveren sadece iletişim becerileri, düşünce dizisini teşekkür ederiz.

2. Neden bir önceki işi bıraktın?

Bu çok önemli bir soru. Gerek önceki işveren eleştirmek. Çıkmak neden açık ve nazik bir cevap formüle. Örneğin, "şirket uzun bir tutulum sonra, ben onun gelişiminde gelecekte güçlerini yatırım kendimi yapamaz bulundu."

Eğer en önemli başarı ne düşünüyorsunuz 3.?

Eğer daha önce çalıştığı şirketin gelişmesine yapmış ne katkısı anlat. Eğer kriz veya iflas şirketi kurtarmak için başardı, hatta belki de nasıl, zamanlama ağır çalışma basıncı yapıyor anlat. Ama her durumda, gerçekleri abartma yok!

4. Neden bu pozisyon almak için layık olduğunu düşünüyor musunuz?

Iş ve sizin ve hangi en alakalı ilgili iki veya üç ana faktör seçin. Önemli detaylar durdurma, iki dakika boyunca onlar hakkında konuşun. Teknik beceri, özel yönetim becerileri (planlama, insan kaynakları, vb) hakkında bize, hem de başarı kişisel niteliklerini söz.

5. Eğer karakterin hangi yönleri sizce en güçlü?

Bu soru için hazırlıklı olun. Kalbin dört veya beş anahtar güçlü unutmayın. Bunların her biri için belirli bir örnek vermek üzere yönetir. Iş en uygun olan faktörleri belirleyin. Çoğu kişi hemen "yönetişim" veya hakkında konuşmak "iyi kişilerarası becerileri." En işverenler sıkıcı ve yaratıcı bir kişi bulmak gibi onlarla bir konuşma başlatmak durumunda, konuşmanın sonunda bu becerileri bırakın.

Emin olun, ve başarıyla röportaj geçecek!

Etiketler: Soru, röportaj, geçen

 
  • Doğru beslenme Sağlıklı Yaşam
  • Kariyer danışmanlığı
  • Masaj ve spa
  • Makyaj
  • Vücut Saç
  • Parfüm Masaj ve Spa
  • Aksesuar Takı
  • Güç Psikolojisi
  • Diyetler Oruç günleri
  • Masaj ve spa
  • Diyetler Oruç günleri
  • Hastalıkların tedavisi
  • Deri Yüz
  • Doğru beslenme Sağlıklı Yaşam
  • Hastalıkların Sağlıklı Yaşam Tedavi
  • Deri Yüz
  • Kat Arabalar
  • Saç Çiviler
  • Kırmızı halı dedikodu sütunu