Toplanabilir. Ev portföyü her sabah unutursanız, ofis bazı kağıtlar, telefon ya da anahtarlar - emin olun hiçbir şey ama elde edecek astlar gelen arkanda giggles. Sen iyi önceden gününüzü planlamak ve günlük bir yapılacaklar listesi tutmak, bir şey unutmak değil: Eğer yapılması gereken ne ve kim karşılayacak.
Uygulanabilir plan ve hedefleri koyun. Bu yeni ve modern bir sürü çalışma içine girmek için, profesyonel üst fethetmek için, ileriye taşımak için, daha hızlı büyümek istiyoruz anlaşılabilir. Çalışanlarınız, onların eğitim ve nitelikleri, hızlı bir şekilde işini gerçekleştirmek için yeteneği yaşını düşünün. Güvendiğiniz değil, tüm ekibi ile, bunu bitirmek için ona sorabilirsiniz umurunda düşünüyorum. Belki çalışana değil önemli görevi yürütmek üzere emanet: bir şey işe yaramazsa, kendinize sorumlu olanlar için aramaya başlamak.
Personel hakkında herhangi bir dedikodu dinlemek etmeyin ve kişisel yaşamlarında iniş çıkışlar tartışma katılmak yok. Bazı çalışan hakkında bir şey açıklamak karar verdiyseniz, doğrudan ondan isteyin. Bu genellikle kıskançlık ve aldatma dayanmaktadır, çünkü söylentiler güveniyor daha iyi olacaktır.
Demek öğrenin. Toplantılar yapılması veya bir ekip önünde konuşma, onların düşüncelerini ifade etmek nasıl düşünmek, kekeme, kekemelik zaman sunulacak, makam her yerde almazsınız astları. Önceden, bir konuşma özeti seçeneğini özetleri temel fikir belirtmek yapmak. Eğer bir dinleyici kitlesi önünde performansları sırasında utangaç iseniz, bir ayna önünde pratik. Hangi soruları sormak ve nasıl onlara cevap düşünün - bu kayıp almak ve astları ile bir konuşma sırasında arka koltuk almaya izin vermez.
Kendileri ve astlarına arasında yüksek engelleri inşa etmeyin. Örneğin, ortak bir tatil yardım başkaları sırasında: Su tipine, bir salata sebze doğramak ya da gıda paketleri boşaltın. Ve belki barbekü için büyük bir tarifi biliyor ve nasıl lezzetli yemek bilir? Sizin arkadaşları Açıkçası saygı olur zevk ve.