Yani, bir bebek bekliyoruz harika. Ama bu iyi haber tam bir sürpriz olabilir. Eğer bir bebek olduğunu öğrenmek, sen ister istemez düşünme: nasıl yaşamak? Biz tam bir hayat yaşamak, ama kelimeleri size şimdi hatırlamak zorunda emin Dergisi JustLady "Ben" artık yok, artık ismi "BİZ" olan dikenli hayat sahne başlar.
Aile yakında önemli maddi ve manevi yatırım yapma ihtiyacınız olacak demektir ki, tamamlanması planlanan. Iş yerinizi, ya da tam tersi gizlemek için daha iyi değil de o, bir aileye yakın eklemeler söylemek gibi, baş her şeyi açıkladı Ve bu yüzden. Er yapmanız, daha iyi. Sonuçta, işveren hamile bir kadın görevden hakkı yoktur. Ayrıca, patron sağlamalıdırhamile rahatişler koşulları. Sen, onun yuvarlak karnına atıfta çalışma günü azaltarak yükü azaltma olasılığı için sorabilirsiniz. Buna ek olarak, işveren hamile anneler geceleri çalışmak ve kapalı gün daha sunmak dışlamak yükümlüdür.
Bu tür faydalar terk etmek Katılıyorum - akılsızca. Bu tür ayrıcalıklar utanılacak, İnan bana gerekli değildir, onlar ilk etapta gerekli olan sizin ve bebeğiniz için değil. Ve onlar hamile kadın geldi rahat ve sağlıklı bir bebek dünyaya getirmek mümkün hissediyorum. Sonuçta, bu anne karnında iken, çocuğun herhangi bir fiziksel veya zihinsel aşırı kesinlikle değil en iyi şekilde, bebeğinizin sağlığını etkileyecek demektir annesi, aynı duyguları yaşıyor olduğu bir sır değil.
Eğer aşınma için çalışmak Yani, - durumu değiştirmek ve zamanlamasını değiştirmek için işvereniniz sormak nasıl düşünmek. Ancak, onun konumu üzerinde spekülasyon yapmak gerekli değildir. Bazı kadınlar sağlık gibi onlar için her şeyi var, zaman, yükümlülüklerini yerine, ve sağlık durumunu kötü hatırlatarak değil, iş arkadaşları hile. Ama kanıtlamaya çalışıyor olanlar var gebelik ki - kariyer gelişimi etkilemez talihsiz bir bölüm. Elbette,gebelik - Bir hastalık değil, bir cümle değil mi. Ve favori taşıyabiliriş daha önce olduğu gibi aynı rejimde.
İyi, ama hiçbir iş ne varsa - iş var? Neredeyse işverenin hiçbiri potansiyel çalışanlara onları düşünmüyoruz, çünkü iş gelecek anneler almak için kabul etmez. Neden, kararname oturan zemin güçleri çalışır hastaneye terk ediyorum, onlara zor değil anlamak? Nitekim, kendi konumu nedeniyle hamile anne yakında çalışmak mümkün olmayacaktır, ve yanı sıra, bir süre sonra, o analık bir sürü ödemek zorunda olacak. İşverenler anlayabiliyorum. Oldukça karmaşık olmasına rağmen, ancak, bu durum, umutsuz değil. Bunun dışında bir yol bulmaya çalışın?
Gebeliğin ilk çift neredeyse görünmez, ve orada zaman ve karın henüz büyümeye başladı değil iken, hızlı bir iş bulmak gerekiyor. Suçlu vicdan? Tamam! ilk şey onların işveren refah hakkında çocuğun bakımını ve onun sevgili değil almak. Tabii ki, son zaviratsya ve söz konusu: "İleride çocuk sahibi olmak niyetinde misiniz? Hayır, herhangi bir durumda, şunlardır: "mahzun gözler, cevap yere bakarak"! "Daha iyi bir doğrudan cevap önlemek ve derler" Tanrı sağlayacaktır. " Yani yalan söyleme, ve işi yapabilirsiniz. Ve olamaz - Bir kez daha ben hamile anne bir iş alır bir şey utanç verici ve yasadışı olduğu gerçeğine dikkatinizi çekmek. Ve işverenden gebelik gerçeğini utaite gerçeği - Kendi işinizi. Tabii ki, bu işveren soruyu cevaplamak için gerekli olduğu formu doldurunuz sorar durumlarda geçerli değildir "Hamile misiniz?"
Yani, eğer kendiniz hakkında düşünmek ve ilk dönem olsun başardıkişte gebelik, Küçük kalmıştır. Değil kendi alanında ayakta, akıllı ve yetkili çalışan, uzman olarak kendini gösterir ilk günlerinde gerekli dahil aldatılmış meslektaşları ve şefi tarafından kötü muameleye kendinizi neden. En iyi tarafı gösteren, sen yönetim küçümseyen tutum ve size ve hamilelik güvenebilirsiniz. Eğer iyi bir çalışan ve bir harika meslektaşları olarak kendini kanıtlamak için çalışırsanız ve bu doğum öncesi teller, yetkililere de dahil olmak üzere, tüm ekip terk gözlerinde yaşlarla gelecekte anne yapmak, ve onun dönüşü için bekliyor olacağını mümkündür.
Eğer kariyer zirvesinde gebelik hakkında bulursanız çıkarmak ve kaçınılmaz kararlar için acele etmeyin, arkadaşları ve üstleri gözünde durumunuzu değiştirmek için yol açacaktır aile durumda bu değişikliği gerçekleştirmek. Kadın dergisi JustLady tüm düşünün ve akıllıca öncelik ve "arasına önerirgebelik"Ve"iş"Hepsi aynı ilk seç. Onun gerçek amacı - Sonuçta, dünyada hiçbir iş, hiçbir kariyer, er ya da geç, her kadının çocuk, o çocuk, işe değil, gerçekleşme gelir, çünkü çocuk terk etmek gerekli değildir.
Tatiana Osipova
Kadın dergisi JustLady