Dikkate organizasyon, yükün çalışma modu veya tatillerde hiçbir yük almak zorundadır çalışma takvimi hazırlarken, Ön ve hafta sonları. Yetkin çalışanları ödüllendirmek için bordro ve bültenleri fonları tasarruf gerektirir fazla mesai, önlemek için zamanlama yaptı. Bu da, çalışanların dönüşü artırır ekip verimliliği ve sağlıklı bir atmosfer arttırır.
Çalışanların planlaması için çok yararlı personelin çalışma kapasitesinin kullanımını optimize etmek için yardımcı olabilir emek uzmanı, tavsiye isteyen olacaktır.
Çıkarılabilir, haftalık, sürgülü: iş programları üç ana tipi vardır. Her biri kendi artıları ve eksileri vardır. Yedek programı kesintisiz işlem gerektiren ürünlerin üretiminde uzmanlaşmış tür organizasyonlarda uygundur, catering, non-stop çalışması ile ilgili iş popüler. Çalışanlar genellikle iş gezileri gitmek zorunda durumlarda kaldıraç sendeledi (kendi çalışanları çalışma modu belirleyebilirsiniz). Haftalık program çalışma dönemi haftalık dönemi üretmek için gerekli günlük saat sayısını belirleyen içerir. Program bireysel bazda yönetimi ile anlaştı.