Yıllık izin sonrası üç iş günü hesabına geri kalanı bir gün için başvuru. Eğer hafta sonu almak istiyorum kaç gün üzerinde bir sayı ile belirtiniz. İşveren birleşik formu, T-6 beyanı imzalamak ve sipariş serbest yükümlüdür. Ancak o zaman güvenli bir tatile gidebilirsiniz.
Eğer acil bir meydana sahip ve gün kapalı olsun ve yönetimi ile anlaşarak, istisnai durumlarda, alınan değil önceden işverene bildirmek gerekiyorsa, size ihtiyacınız olan günün arifesinde işverene bildirmek hakkına sahiptir.
Bir sonraki tatil sinek zaten kullanılan ve yeterince sonraki, sen kendi pahasına elde etmek hakkına sahip aynı gün bir açıklama yazın.
Yanı sıra yıllık izin, hesabına tek bir gün hazırlanmasında gibi aslında önce üç iş günü içinde işverene haber ödeme olmadan izin yaparken. Eğer herhangi bir beklenmeyen durumlar varsa, günün arifesinde uygulayabilirsiniz.
Tüm çalışanların sağlayabilir ödeme olmadan bırakın. Bir takvim yılı içinde, kendi pahasına elde edilen tatil sayısı, 30 geçemez.
Bir operasyonel ihtiyaç, acil sipariş ve değiştirme eksikliği varsa size yıllık izin nedeniyle veya kendi pahasına hafta sonu reddedebilir. Bu durumda, işyeri bırakın ve kendi sahada gitmesini hakkı yoktur. Bu işveren sözleşmeyi tek taraflı feshetme hakkına sahip olduğu bir okuldan kaçma, anlamına olacaktır.